满目金黄香百里，一方春色醉千山。3月20日晚，九冶“华山计划”人选第二期培训班专题研讨成果发布会暨结业仪式在勉县九昱汉水温泉酒店举行。培训班共6个小组分别结合学习感悟和工作实际汇报了专题研讨成果，公司党委副书记、纪委书记袁小军视频参会并讲话。

发布会上，6名学员代表分别围绕推动高质量党建与“三个效益”同步提升、“降本、增效、变革”任务目标、践行“四个满意”评价标准、推进公司“四六六”创效举措落地见效等课题发布研讨成果。各小组多维度分析了公司发展面临的问题，多角度探索企业变革的方式，对推进公司“品质提升年”必将发挥积极作用。

袁小军代表公司对本次培训圆满举办表示祝贺，指出本次培训主题突出、内容丰富，充分展现了九冶青年干部的良好素养和过硬作风，达到以着力提升干部“五种能力”为目标的培训目的和预期效果。同时提出三点希望：一是要深学笃行，做公司发展战略的践行者。提高政治站位，牢牢盯住有现金流的净利润这个首要目标，全方位推进质量提升，不折不扣抓落实。二是要踔厉奋发，做项目提质增效的推进者。高度重视，聚焦项目管理和提质增效，推动“四六六”工作体系建设落地见效。三是要务实担当，做转变工作作风的先行者。持续深化机关和项目16字工作标准，发扬“雷厉风行、善作善成”工作作风，切实提升“五种能力”，为实现“双百亿”战略目标集聚智慧和力量。

结合培训期间综合表现，结业仪式上，公司对6名优秀学员和1个优秀小组进行了表彰，分别颁发了荣誉证书。

为提升干部党性修养，增强文化认同，凝聚奋进力量，培训班临时党支部于3月18日晚组织开展了“微党课”分享活动。各组学员代表分别讲述了身边的先进人物事迹和感动故事，创新党课形式，取得良好成效。

为增进沟通了解、增强团队合作，还组织了团建活动。学员们默契配合、团结协作，不仅活跃了学习氛围，加强学员之间的横向交流，更用行动让大家清晰地认识管理者在团队中的角色定位，寓教于乐，丰富培训形式和内容。