为加强公司干部人才队伍建设，适应新时代新变化新要求，助推公司高质量发展，3月15日，公司“华山计划”人选培训班在铜川照金干部学院开班。公司党委书记、总经理聂玉栋出席并讲话。副总经理田刚强主持开班式。

聂玉栋结合公司“十四五”发展规划为学员讲了开班第一课。从公司战略规划制定的背景及目的入题，重点讲解了企业愿景、使命、战略目标、工作作风等，引导参培学员深入理解公司战略定位，自觉肩负“智造精品、幸福九冶”企业使命，实现价值创造目标，坚定信心，为“建成具有竞争力的行业一流工程总承包企业”努力奋斗。

聂玉栋指出，在公司全面贯彻落实“十四五”规划起步之年，在奋力夺取一季度开门红的关键时刻，举办此次培训，是公司多方考虑做出的决定。新的发展要靠干部，必须抓好“关键少数”，这是践行公司人才发展战略的需要，也是实现公司“双百亿”目标的必然要求。本次参培学员作为公司的中坚力量，是公司“十四五”规划落地的实践者和见证者，使命光荣，责任重大。

聂玉栋强调，要强化使命意识，为“十四五”规划积蓄奋进力量。在全党全国开展党史学习教育之际，选择在红色革命圣地照金举办培训，是公司的精心组织安排。参培学员要结合党史学习教育，把增强本领和能力作为当下最紧要的任务，切实提高解决实际问题的能力，着重增强“七种能力”，并坚持发扬党的光荣传统和优良作风，持续学习补足自身短板，在学习中完善自己、推动工作。要注重发扬“长征精神”，聚焦公司“3+2”业务定位，主动对标对表，强化使命担当，努力实现公司发展战略的转型。

聂玉栋强调，要珍惜学习机会，增强完成“十四五”的工作本领。开年即开跑、开局即决战。参培学员要珍惜学习机会，深刻认识当前发展形势，及时转变思维方式，要想干事能干事干成事，直面困难挑战，主动适应行业发展和未来变革的需要。在培训中要勤学深思，积极参与讨论交流，把此次培训作为一次“加油充能”的好时机，作为交流学习、对标赶超的平台，保持拼搏干劲，努力补足短板，争取做出更多的贡献，取得更大的进步。

聂玉栋强调，要厚植家国情怀，激发迈步“十四五”的奋斗热情。干部不仅要专业能力过硬，保持干劲和闯劲，更要根植深厚的家国情怀，做到心中有责、行事有度，激发工作动力，守住做人做事的底线。要严于修身，争做学习的楷模。勇挑重担、主动作为，擦亮政治底色、砥砺能力成色、增添担当亮色、永葆清廉本色。要敢于斗争，挑战更高的目标。发扬“三牛”精神，咬定目标，奋力拼搏，向着更高目标进发。要坚守底线，锻造优良的作风。以上率下，真抓实干、狠抓落实，将一切工作都要往实里做、做出实效。

聂玉栋高度重视本次培训，亲自审定培训方案，要求精心组织，周密安排，确保培训取得实效。他强调，本次培训是公司“十四五”开局之年的“第一课”，参培学员要倍加珍惜，对标先进，要做敢于斗争、善于斗争的勇士，要做应对挑战、冲锋在前的猛士，更要做干在实处，走在前列，善于攻坚克难的干将，为实现“十四五”练就真功夫、真本领。要以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，知责于心，担责于身，履责于行，在奋进公司“十四五”新征程中贡献力量、展示风采！

本次培训为期7天，课程主要以“树立市场思维、提升履职能力”为主题，通过专家授课、经验分享、分组研讨、党课学习、红色革命教育等多种形式，以期达到明思想、拓眼界、长见识、增才干的培训成效。公司本部、各单位“华山计划”人选共71人参加了培训。

新闻来源：党群工作部 杨保国/文 苏小龙/摄